Välkommen Richard!
Tack så mycket – kul att vara här! Jag har varit en del av föreningen sedan augusti som tränare, så det känns extra roligt att nu få dra igång med rollen som föreningsutvecklare. Jag ser verkligen fram emot att bidra till att stärka Segeltorps IF Fotbolls verksamhet både på och utanför planen.
Kan du berätta kort om din bakgrund?
Jag har arbetat över 22 år med försäljning, ledarskap och verksamhetsutveckling – både inom näringslivet och inom fotbollen. De senaste åren har jag kombinerat rollen som tränare på elit- och ungdomsnivå med att stötta föreningar i att skapa struktur, engagemang och utveckling i sin verksamhet.För mig handlar föreningsutveckling om att bygga långsiktighet och skapa förutsättningar för människor att lyckas i sina roller. Jag trivs där jag får vara med och skapa riktning, energi och stolthet i det gemensamma arbetet.
Föreningens tre värdeord är UTVECKLING – GLÄDJE – TILLSAMMANS. Hur ser du att du kan bidra till dem i din nya roll?
Jag vill bidra till utveckling genom att omsätta våra värdeord i konkreta handlingar – inte bara fina ord på papper. Det handlar om att skapa tydliga rutiner, stärka samarbetet mellan kansli, ledare och styrelse, och ge alla rätt förutsättningar att lyckas i sina roller.
När det gäller utveckling i spelarutbildningen handlar utveckling inte om resultat i tabellen, utan om att forma trygga, nyfikna och drivna människor och fotbollsspelare. En av de viktigaste framgångsfaktorerna är att våra ledare har ett långsiktigt perspektiv – där lärande och utveckling alltid går före kortsiktiga resultat. För att nå dit behöver vi skapa en miljö där det är tillåtet att misslyckas, där modet att prova nytt uppmuntras, och där varje erfarenhet ses som ett steg framåt i lärandet.
Glädje kommer när vi känner struktur, trygghet och delaktighet. Jag vill att varje ledare, spelare och förälder ska uppleva att deras engagemang gör skillnad och att det finns en tydlig riktning i föreningen.
Och tillsammans är grunden för allt vi gör. Jag tror starkt på kraften i att skapa delaktighet – när tränare, föräldrar och spelare känner sig involverade och lyssnade på, då växer både engagemanget och gemenskapen.
Målet är att bygga en kultur där vår värdegrund syns i hur vi agerar varje dag, både på och utanför planen.
Hur gör man om man har idéer kring att utveckla föreningen och vill prata med dig?
Jag kommer att finnas på plats på IP på tisdagar kl. 15–18 och fredagar kl. 13–16, samt ha digitala möten/samtal på söndagar för planering och uppföljning.
Ni får gärna bjuda in mig till era föräldramöten. Eller höra av er med tankar och idéer – och tveka inte att ringa mig direkt om ni har något ni vill bolla eller som ni vill bidra med.
Inom kort kommer jag också att skicka ut en kort enkät med fem frågor till alla ledare. Syftet är att få in era perspektiv på vad som fungerar bra, vad som kan bli bättre och vad som skulle underlätta i er vardag. Era svar kommer ligga till grund för det utvecklingsarbete vi startar under hösten.
Mobil: 070 455 72 18
richard.thunstrom@gmail.com
https://www.instagram.com/richthunstrom/
